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当一个水平很好的优化主管,面对一个很差劲的团队,该何去何从,是去是留?

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-2-18 00:54
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    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2016-2-18 21:36:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
    当一个SEO水平很好的优化主管,新上任,要带一个团队,可惜,这个团队成员没有责任心,工作态度散漫,很多优化工作无法有效的执行。面对这样的优化团队,优化主管,是去是留呢?欢迎大家发表意见。如果是应该离去,请说明理由。如果要留下来,该如何着手整顿。
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-3 14:51
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    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2018-11-13 00:13:09 | 显示全部楼层
    呵呵。。我很开心~~~~~~~~`
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-3 14:51
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    发表于 2018-11-13 08:39:40 | 显示全部楼层
    要睡觉了 呵呵
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